Carta de apresentação para Recrutador
Uma carta de apresentação para recrutador que o recrutador lê até o fim tem quatro parágrafos curtos: o primeiro diz a vaga e quem escreve, o segundo prova com um resultado medido, o terceiro responde aos termos do anúncio, como Gupy e LinkedIn Recruiter, e o último pede a conversa. O exemplo abaixo segue essa ordem em 151 palavras.
A carta de recrutador, pronta para adaptar
Escrita por Bruno Aguiar, a mesma pessoa do exemplo de currículo de recrutador, com os resultados do próprio currículo. A pessoa, a empresa e os números são fictícios.
São Paulo, SP
Bom dia, equipe da Transportadora Meridional Sul,
Gostaria de me candidatar à vaga de Recrutador. Tenho quatro anos de recrutamento in-house de posições operacionais e técnicas e hoje estou na TechVale Sistemas, em São Paulo.
Reduzi em 30% o time-to-hire em oito meses ao reestruturar o funil de contratação por tipo de vaga, e hoje conduzo 12 vagas ao mesmo tempo mantendo o SLA de vaga em 20 dias.
Imagino que a rotina de vocês peça domínio de Gupy e de busca ativa. Na Gupy conduzo vagas operacionais e técnicas, com feedback estruturado a cada candidato, e uso boolean search no LinkedIn Recruiter nas posições difíceis: já fiz hunting para 15 delas. Antes, na Consultoria Talento Certo, recrutei para 10 clientes e fechava em média 6 vagas administrativas por mês.
Se fizer sentido, adoraria dividir como montei esse funil e ouvir o que vocês enfrentam hoje. Minha agenda é flexível para uma conversa nesta ou na próxima semana.
Abraços,Bruno Aguiar(11) 97654-3210 · bruno.aguiar@email.com
O que cada parágrafo faz
A vaga
Diz para qual vaga é a carta e quem escreve, logo na primeira frase.
A prova
Traz um resultado do currículo com o número, que é o que o recrutador lembra.
O encaixe
Repete os termos do anúncio e responde a cada um com algo que já foi feito.
O pedido
Pede a conversa e facilita o próximo passo.
Os termos da vaga na carta
A carta usa 6 dos termos que as vagas de recrutador repetem, marcados no texto acima. Na sua, use os do anúncio que você tem de verdade, escritos como a vaga escreve.
- Gupy
- LinkedIn Recruiter
- Funil de contratação
- Time-to-hire
- SLA de vaga
- Boolean search
O currículo que vai junto: o exemplo de currículo de recrutador, com os mesmos resultados da carta
Mais sobre o currículo de recrutador
Outras profissões
Vaga de recrutador ainda pede carta de apresentação?
Muitas não exigem, mas várias plataformas de candidatura trazem um campo de mensagem ou de carta, e quem se candidata por e-mail escreve uma de qualquer jeito: é o corpo da mensagem. Quando há espaço para ela, uma carta que cita a vaga e um resultado dá ao recrutador um motivo para abrir o currículo.
Posso copiar esta carta?
Use como estrutura. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada um pelo seu, e o resultado do segundo parágrafo por um que você consiga provar numa entrevista. Uma carta copiada sem mudança é reconhecida na primeira leitura.
Qual o tamanho certo de uma carta de apresentação?
Entre 150 e 280 palavras, em quatro parágrafos curtos, para caber numa tela sem rolar. A carta de recrutador desta página tem 151.
Seu currículo, no nível desses exemplos
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