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Modelo prontoRHAtualizado em outubro de 2026

Currículo para Recrutador

Um currículo para recrutador que passa na triagem abre com o cargo no título, resume a carreira em três a quatro linhas com resultado, descreve cada experiência com verbo, escopo e número e repete nas competências os termos que as vagas usam, como Gupy e LinkedIn Recruiter. O modelo abaixo segue essa ordem, seção por seção, e abre no editor grátis.

O modelo completo

Bruno Aguiar

Recrutador | Analista de Recrutamento e Seleção

[email protected] · (11) 97654-3210 · São Paulo, SP

linkedin.com/in/brunoaguiar

Resumo profissional

Recrutador com 4 anos de recrutamento in-house de posições operacionais e técnicas, com média de 12 vagas conduzidas simultaneamente na Gupy. Reduziu o time-to-hire em 30% com a reestruturação do funil de contratação e mantém o SLA de vaga em 20 dias. Pratica boolean search no LinkedIn Recruiter para posições de hunting.

Experiência profissional

  • Analista de Recrutamento e Seleção · TechVale Sistemas

    set 2022 – atual

    São Paulo, SP

    • Conduz em média 12 vagas simultaneamente na Gupy, entre posições operacionais e técnicas de tecnologia
    • Reduziu o time-to-hire em 30% em 8 meses com a reestruturação do funil de contratação por tipo de vaga
    • Mantém o SLA de vaga em 20 dias para posições de alto giro, com feedback estruturado a candidatos
    • Fez hunting com boolean search no LinkedIn Recruiter para 15 posições técnicas de difícil preenchimento
  • Recrutador Júnior · Consultoria Talento Certo

    abr 2020 – ago 2022

    São Paulo, SP

    • Recrutou para 10 clientes de segmentos distintos, com média de 6 vagas administrativas fechadas por mês
    • Participou de ações de employer branding com 3 parcerias com universidades e conteúdo de marca empregadora

Formação acadêmica

  • Bacharelado em Psicologia · Universidade Presbiteriana Mackenzie

    2015 – 2019

    São Paulo, SP

Competências

  • Recrutamento e método

    Recrutamento e seleçãoFunil de contrataçãoTime-to-hireSLA de vagaBoolean search
  • Sistemas e marca

    GupyLinkedIn RecruiterTech recruitingEmployer branding

Idiomas

  • Português — Nativo
  • Inglês — Avançado

Seção por seção: o que o currículo de recrutador precisa ter

  1. Título com o cargo

    Logo abaixo do nome, o cargo como a vaga escreve, com o registro ou a especialidade quando a área pede.

    No exemploRecrutador | Analista de Recrutamento e Seleção
  2. Resumo profissional

    Três a quatro linhas: cargo, tempo de experiência, especialidade e um resultado.

    No exemploRecrutador com 4 anos de recrutamento in-house de posições operacionais e técnicas, com média de 12 vagas conduzidas simultaneamente na Gupy. Reduziu o time-to-hire em 30% com a reestruturação do funil de contratação e mantém o SLA de vaga em 20 dias. Pratica boolean search no LinkedIn Recruiter para posições de hunting.
  3. Experiência profissional

    Do vínculo mais recente ao mais antigo, cada linha com verbo, escopo e número.

    No exemploConduz em média 12 vagas simultaneamente na Gupy, entre posições operacionais e técnicas de tecnologia
  4. Competências

    Agrupadas por tema e escritas com os termos da vaga.

    • Recrutamento e método: Recrutamento e seleção, Funil de contratação, Time-to-hire, SLA de vaga, Boolean search
    • Sistemas e marca: Gupy, LinkedIn Recruiter, Tech recruiting, Employer branding
  5. Formação

    Curso, instituição e ano. Certificações com o nome oficial, que é o que a triagem procura.

    • Bacharelado em Psicologia

Palavras-chave do modelo de recrutador

Todas aparecem no modelo acima. Ao adaptar, troque pelas da vaga que você está disputando.

  • Gupy
  • LinkedIn Recruiter
  • Funil de contratação
  • Time-to-hire
  • SLA de vaga
  • Boolean search
  • Tech recruiting
  • Employer branding
  • Recrutamento e seleção

Mais sobre o currículo de recrutador

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o currículo de recrutador

Ainda com dúvida?

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Qual o melhor modelo de currículo para recrutador?

O que a triagem lê sem erro: uma coluna, títulos de seção padrão (Resumo, Experiência, Formação, Competências) e PDF em texto. O modelo desta página usa um dos modelos gratuitos do editor, e o conteúdo importa mais do que o desenho.

O que colocar no currículo de recrutador sem experiência?

Troque os anos de carreira pelo que você já fez: curso, estágio, projeto ou trabalho voluntário, com os termos da vaga. Um começo possível: “Profissional de RH em transição para recrutamento, com 2 anos de apoio em triagem e agendamento de entrevistas. Usa LinkedIn Recruiter para mapear perfis, registra etapas do funil de contratação e quer aprender boolean search para atuar como recrutador júnior em ciclo completo.”

Posso copiar o modelo?

Pode usá-lo como base. O botão abre o editor com o conteúdo carregado e o cabeçalho em branco; troque cada experiência pela sua, mantendo a estrutura. Pessoas, empresas e números do modelo são fictícios.

Seu currículo, no nível desses exemplos

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