Currículo para Analista de People Analytics
Um currículo para analista de people analytics que passa na triagem abre com o cargo no título, resume a carreira em três a quatro linhas com resultado, descreve cada experiência com verbo, escopo e número e repete nas competências os termos que as vagas usam, como SQL e Power BI. O modelo abaixo segue essa ordem, seção por seção, e abre no editor grátis.
O modelo completo
Seção por seção: o que o currículo de analista de people analytics precisa ter
Título com o cargo
Logo abaixo do nome, o cargo como a vaga escreve, com o registro ou a especialidade quando a área pede.
No exemploAnalista de People Analytics Pleno
Resumo profissional
Três a quatro linhas: cargo, tempo de experiência, especialidade e um resultado.
No exemploAnalista de people analytics com 4 anos extraindo e analisando dado de RH para 3.200 colaboradores. Construiu o modelo preditivo de risco de saída que a liderança usa para priorizar conversas de retenção, reduzindo o turnover em 18% em um ano. Trabalha com SQL sobre a base do SAP SuccessFactors, dashboards em Power BI e tratamento de dado sensível conforme a LGPD.
Experiência profissional
Do vínculo mais recente ao mais antigo, cada linha com verbo, escopo e número.
No exemploConstruiu o modelo preditivo de risco de saída com 6 variáveis, entre elas tempo de casa e histórico de promoção, usado pela liderança para priorizar retenção
Competências
Agrupadas por tema e escritas com os termos da vaga.
- Dados de RH: SQL, Power BI, Python, Modelo preditivo, SAP SuccessFactors
- Indicadores: Turnover, Headcount, Engajamento, Absenteísmo, LGPD
Formação
Curso, instituição e ano. Certificações com o nome oficial, que é o que a triagem procura.
- Bacharelado em Administração
Palavras-chave do modelo de analista de people analytics
Todas aparecem no modelo acima. Ao adaptar, troque pelas da vaga que você está disputando.
- SQL
- Power BI
- Turnover
- Headcount
- Engajamento
- LGPD
- SAP SuccessFactors
- Modelo preditivo
- Absenteísmo
- Python
O currículo completo: veja o exemplo de analista de people analytics comentado, com os quatro motivos pelos quais ele passa
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o currículo de analista de people analytics
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteQual o melhor modelo de currículo para analista de people analytics?
O que a triagem lê sem erro: uma coluna, títulos de seção padrão (Resumo, Experiência, Formação, Competências) e PDF em texto. O modelo desta página usa um dos modelos gratuitos do editor, e o conteúdo importa mais do que o desenho.
O que colocar no currículo de analista de people analytics sem experiência?
Troque os anos de carreira pelo que você já fez: curso, estágio, projeto ou trabalho voluntário, com os termos da vaga. Um começo possível: “Analista de RH em transição para People Analytics, com graduação em Psicologia e curso de SQL e Power BI. Monta relatórios mensais de headcount, turnover e absenteísmo a partir de planilhas e começou a cruzar engajamento com desligamentos. Quer atuar em dados de pessoas com atenção à LGPD e foco em apoiar decisões da liderança.”
Posso copiar o modelo?
Pode usá-lo como base. O botão abre o editor com o conteúdo carregado e o cabeçalho em branco; troque cada experiência pela sua, mantendo a estrutura. Pessoas, empresas e números do modelo são fictícios.
Seu currículo, no nível desses exemplos
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