Teste ATS de Currículo Grátis

Por que um currículo reprova no teste

• O arquivo não tem texto. PDF salvo como imagem, foto do currículo impresso, documento digitalizado. A maioria dos filtros recebe um arquivo vazio. O teste avisa e oferece ler as imagens das páginas, mas a solução para a vaga é enviar um arquivo com texto.
• O texto sai fora de ordem. Duas colunas, tabelas e caixas de texto ficam bonitas na tela e podem chegar ao filtro misturadas. O sintoma no teste: contato ou seções marcados como ausentes, mesmo estando lá no desenho.
• Os títulos das seções são criativos. “Minha jornada” e “O que eu sei fazer” não dizem a um sistema onde começa a experiência e onde começam as habilidades. O teste marca cada título fora do padrão.
• Um requisito eliminatório não aparece. CNH, inglês, anos de experiência, registro no conselho: se a vaga exige e o currículo não mostra, a triagem pode cortar antes de qualquer leitura. Com a vaga colada, o teste lista cada requisito que encontrou no anúncio e diz se o currículo o mostra.

O que “passar no ATS” quer dizer, na prática

Não existe uma nota que aprova. Na prática, um sistema de triagem faz três coisas: lê o arquivo, ordena as candidaturas pelo quanto o texto combina com a vaga e aplica as perguntas eliminatórias que o recrutador configurou. Passar é sobreviver às três: ser lido inteiro, aparecer perto do topo da lista e não ser cortado por um requisito. O teste mede as duas primeiras diretamente e mostra os requisitos da terceira, para você conferir se o currículo deixa cada um à vista.

Simulador ATS: o que um teste consegue simular

Nenhum teste de fora reproduz o sistema de uma empresa específica: as perguntas eliminatórias, os pesos e o ponto de corte são configurados por quem contrata, e ficam lá dentro. O que um teste reproduz bem é o que vale para todos — a extração do texto, o reconhecimento das seções e a comparação com a vaga. Se o seu currículo vai pela Gupy, veja também como a Gupy avalia o currículo e o modelo de currículo para a Gupy.

Perguntas frequentes

Como saber se meu currículo passa no ATS?

Teste o mesmo arquivo que você vai enviar, não o rascunho. Se o teste não encontrar texto, seções ou contato que você vê na tela, o problema é a leitura do arquivo. Se a leitura estiver certa, cole a vaga: os termos e requisitos dela que faltarem são o que mais pesa na triagem. Não existe nota de corte única; cada empresa configura a sua.

O teste ATS é gratuito?

Sim. O teste é gratuito e não pede cadastro: envie o PDF ou DOCX (até 4MB) ou cole o texto, e o resultado aparece na mesma página em segundos. O currículo testado não é guardado depois que o resultado é entregue.

Meu currículo foi feito no Canva. Ele passa no teste?

Depende de como o PDF foi exportado. Se o arquivo tiver texto selecionável, o teste lê normalmente, mas um layout em colunas pode embaralhar a ordem das seções. Se o PDF virou imagem, o teste avisa que não encontrou texto — o mesmo arquivo vazio que a maioria dos filtros receberia.

Qual a diferença entre o teste ATS e a análise ATS?

A ferramenta é a mesma. A análise ATS explica o filtro automático das empresas e como a nota é formada; o teste parte do arquivo que você vai enviar e do que pode fazê-lo falhar: texto que não é lido, seções que não são encontradas e requisitos eliminatórios da vaga.