Exemplo de currículo de Desenvolvedor Front-end
Um currículo de Desenvolvedor Front-end aprovado pelo ATS nomeia o framework exato, como React e Next.js, ao lado de TypeScript, cita a ferramenta de teste usada, Playwright ou Jest, e troca a palavra performance por uma métrica nomeada, como LCP. O exemplo abaixo usa esse vocabulário em um produto de SaaS, com Storybook e WCAG completando o quadro técnico.
O currículo completo
Por que este currículo passa no ATS
Resumo com resultado, não adjetivos
“Reduziu o LCP da página de checkout de 4,1s para 1,7s” troca o adjetivo “atenção a performance” por uma métrica que qualquer front-end sênior reconhece.
Cada experiência com verbo, escopo e número
App Router, Storybook e Playwright: cada experiência nomeia a ferramenta exata e o número que ela mudou, do carregamento ao bug reportado.
Competências com as palavras da vaga
React, Next.js, TypeScript, Playwright e WCAG aparecem com os mesmos nomes que a vaga de produto usa, nunca como “desenvolvimento de interfaces”.
Formatação que o parser lê
Uma coluna, títulos de seção padrão, datas por extenso e PDF em texto. Sem tabela, ícone ou caixa de texto que vira lixo na extração.
Palavras-chave que o ATS procura em vagas de desenvolvedor front-end
Os termos que as descrições de vaga desta área repetem, todos presentes no exemplo acima. Ao adaptar o seu, troque-os pelos da vaga que você está disputando.
- React
- Next.js
- TypeScript
- Playwright
- Jest
- LCP
- WCAG
- Storybook
- Design system
- Testing Library
Guia completo para este cargo: Currículo de desenvolvedor front-end: por que JavaScript sozinho não passa no ATS
Vaga em inglês? Veja este mesmo currículo reescrito em inglês, como Front-end Developer
Outros exemplos parecidos
Perguntas frequentes
O que as pessoas perguntam antes de usar um exemplo
Respostas curtas sobre copiar, adaptar e pagar. Se a sua dúvida não estiver aqui, o suporte responde por e-mail.
Ainda com dúvida?
Falar com o suportePosso copiar um exemplo de currículo?
Use como base, não como cópia. O ATS compara o seu texto com a descrição da vaga, então os números, os cargos e as palavras-chave precisam ser os seus. O caminho mais rápido é criar o seu no editor com o mesmo modelo e trocar o conteúdo, ou enviar o seu currículo atual e a vaga para receber a versão otimizada.
Esses exemplos passam na Gupy?
Sim. Todos usam uma coluna ou colunas simples, títulos de seção padrão, datas por extenso e texto selecionável, que é o que o parser da Gupy, do Kenoby e do Solides lê sem erro. O score mostrado em cada exemplo é o da nossa análise ATS gratuita.
Quanto custa ter o meu currículo assim?
R$7,80 via PIX para otimizar o seu currículo atual para uma vaga específica, com entrega por e-mail e o score antes e depois. Criar um currículo do zero no editor é grátis; o download em PDF custa R$4,90. Não existe assinatura.
Preciso de um exemplo da minha profissão exata?
Não. Um exemplo da mesma área já mostra a estrutura certa: resumo com resultado, experiências com número e competências com os termos da vaga. O que muda entre cargos são as palavras-chave, e essas vêm da descrição da vaga que você cola.
O que faz um currículo passar no ATS?
Três coisas, nesta ordem: o parser precisa extrair o texto sem erro (uma coluna, sem tabelas nem ícones), o conteúdo precisa repetir os termos da vaga (cargo, competências, ferramentas) e cada experiência precisa dizer o que mudou por causa de você, com um número. Os exemplos desta página fazem as três.
Seu currículo, no nível desses exemplos
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