Carta prontaJurídicoAtualizado em outubro de 2026

Carta de apresentação para Advogado Trabalhista

Uma carta de apresentação para advogado trabalhista que o recrutador lê até o fim tem quatro parágrafos curtos: o primeiro diz a vaga e quem escreve, o segundo prova com um resultado medido, o terceiro responde aos termos do anúncio, como PJe e e-SAJ, e o último pede a conversa. O exemplo abaixo segue essa ordem em 162 palavras.

A carta de advogado trabalhista, pronta para adaptar

Escrita por Hugo Valença, a mesma pessoa do exemplo de currículo de advogado trabalhista, com os resultados do próprio currículo. A pessoa, a empresa e os números são fictícios.

Para Advocacia Rocha & Valença · vaga de Advogado Trabalhista

Teresina, PI

Prezados da Advocacia Rocha & Valença,

1 · A vaga

Escrevo para concorrer à vaga de Advogado Trabalhista no contencioso de vocês. Há nove anos atuo com reclamações e acordos em Teresina, hoje como advogado trabalhista pleno no escritório Vasconcelos Mota Advogados.

2 · A prova

No escritório Vasconcelos Mota Advogados, conduzi 180 reclamações trabalhistas no PJe e reduzi em 22% o valor médio dos acordos nelas. A taxa de acordo nas audiências ficou em 68%, com 35 acordos extrajudiciais fechados antes da sentença.

3 · O encaixe

Pelo que a vaga pede, trabalho com convenção coletiva de trabalho, dissídio coletivo e atuação sindical para sindicatos de três categorias. Faço auditoria de passivo a cada trimestre e acompanho ações coletivas no e-SAJ, com compliance trabalhista revisado antes de cada orçamento de contingência. Também redigi 45 contestações e recursos ordinários, com prazo cumprido em todos os casos.

4 · O pedido

Gostaria de conversar sobre o contencioso da equipe e sobre os números de acordo que vocês acompanham. Posso ir ao escritório em Teresina ou participar por vídeo, no horário que for melhor para vocês.

Atenciosamente,Hugo Valença(86) 99412-3780 · hugo.valenca@email.com

O que cada parágrafo faz

  1. A vaga

    Diz para qual vaga é a carta e quem escreve, logo na primeira frase.

  2. A prova

    Traz um resultado do currículo com o número, que é o que o recrutador lembra.

  3. O encaixe

    Repete os termos do anúncio e responde a cada um com algo que já foi feito.

  4. O pedido

    Pede a conversa e facilita o próximo passo.

Os termos da vaga na carta

A carta usa 8 dos termos que as vagas de advogado trabalhista repetem, marcados no texto acima. Na sua, use os do anúncio que você tem de verdade, escritos como a vaga escreve.

  • PJe
  • e-SAJ
  • Compliance trabalhista
  • Convenção coletiva de trabalho
  • Taxa de acordo
  • Ações coletivas
  • Dissídio coletivo
  • Auditoria de passivo

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Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o currículo de advogado trabalhista

Ainda com dúvida?

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Vaga de advogado trabalhista ainda pede carta de apresentação?

Muitas não exigem, mas várias plataformas de candidatura trazem um campo de mensagem ou de carta, e quem se candidata por e-mail escreve uma de qualquer jeito: é o corpo da mensagem. Quando há espaço para ela, uma carta que cita a vaga e um resultado dá ao recrutador um motivo para abrir o currículo.

Posso copiar esta carta?

Use como estrutura. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada um pelo seu, e o resultado do segundo parágrafo por um que você consiga provar numa entrevista. Uma carta copiada sem mudança é reconhecida na primeira leitura.

Qual o tamanho certo de uma carta de apresentação?

Entre 150 e 280 palavras, em quatro parágrafos curtos, para caber numa tela sem rolar. A carta de advogado trabalhista desta página tem 162.

Seu currículo, no nível desses exemplos

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