TecnologiaScore ATS 92· antes 61Atualizado em outubro de 2026

Exemplo de currículo de Engenheiro de Software Sênior

Um currículo de engenheiro de software sênior aprovado pelo ATS mostra escopo, não só stack: a arquitetura que a pessoa desenhou, o sistema distribuído que mantém em produção, a decisão técnica que evitou um problema e quem ela formou. O exemplo abaixo nomeia Go, Kafka, Kubernetes e AWS dentro de resultados medidos em disponibilidade, latência e tempo de detecção de incidentes.

O currículo completo

Larissa Montenegro

Engenheira de Software Sênior | Sistemas Distribuídos, Go e AWS

larissa.montenegro@email.com · (48) 99632-1180 · Florianópolis, SC

linkedin.com/in/larissamontenegro

Resumo profissional

Engenheira de software sênior com 11 anos de experiência, os últimos 5 em arquitetura de software para uma plataforma de pagamentos com 3 milhões de transações por dia. Desenhou a separação do monólito em 14 microsserviços em Go com Kafka, que levou a disponibilidade de 99,5% para 99,95%, e conduz o design review da área de pagamentos. Faz a mentoria técnica de 5 engenheiros em sistemas distribuídos e escreveu o padrão de observabilidade que outros 6 times adotaram.

Experiência profissional

  • Engenheira de Software Sênior · Trilho Pagamentos

    mar 2021 – atual

    Florianópolis, SC

    • Desenhou a arquitetura que separou o monólito de pagamentos em 14 microsserviços em Go, e a disponibilidade passou de 99,5% para 99,95% em 18 meses
    • Substituiu chamadas síncronas entre 9 serviços por eventos em Kafka com chave de idempotência, o que acabou com as cobranças duplicadas em picos de 4 mil transações por segundo
    • Conduz o design review da área de pagamentos: avalia 40 propostas técnicas por ano e barrou 3 decisões de arquitetura antes que chegassem à produção
    • Implantou observabilidade com OpenTelemetry e Grafana em 22 serviços, e o tempo médio de detecção de incidentes caiu de 25 para 4 minutos
    • Faz a mentoria técnica de 5 engenheiros plenos em sistemas distribuídos, 2 deles promovidos a sênior nos últimos 2 ciclos de avaliação
  • Engenheira de Software · Varejo Litoral Online

    fev 2017 – fev 2021

    Florianópolis, SC

    • Migrou o catálogo de 1,2 milhão de produtos de MySQL para PostgreSQL particionado, e a busca caiu de 1,8 s para 300 ms no percentil 95
    • Levou 30 serviços para Kubernetes na AWS (EKS) com Terraform, com 32% de redução no custo mensal de infraestrutura
    • Criou o padrão de testes de contrato entre APIs adotado por 4 times, que reduziu em 60% as falhas de integração em produção
  • Desenvolvedora de Software · Sistemas Ponte

    jan 2015 – jan 2017

    São José, SC

    • Desenvolveu APIs REST em Java para 3 sistemas de gestão de cooperativas, usados por 120 clientes
    • Automatizou o deploy das 3 aplicações com Jenkins e reduziu a janela de publicação de 4 horas para 20 minutos

Formação acadêmica

  • Bacharelado em Ciência da Computação · Universidade Federal de Santa Catarina

    2010 – 2014

    Florianópolis, SC

Competências

  • Arquitetura

    Arquitetura de softwareSistemas distribuídosMicrosserviçosArquitetura orientada a eventosDesign review
  • Linguagens e dados

    GoJavaPostgreSQLKafkaRedis
  • Infraestrutura

    AWSKubernetesTerraformObservabilidadeOpenTelemetry
  • Liderança técnica

    Mentoria técnicaRegistros de decisão de arquitetura (ADR)

Certificações

  • AWS Certified Solutions Architect – Professional · Amazon Web Services · 2023

Idiomas

  • Português — Nativo
  • Inglês — Fluente

Por que este currículo passa no ATS

Resumo com resultado, não adjetivos

“Separou o monólito em 14 microsserviços e levou a disponibilidade de 99,5% para 99,95%” diz o escopo da decisão e o resultado dela na mesma frase, que é o que separa sênior de pleno.

Cada experiência com verbo, escopo e número

40 propostas avaliadas no design review, detecção de incidentes de 25 para 4 minutos e 2 mentorados promovidos: cada linha prova arquitetura, decisão técnica ou mentoria com um número.

Competências com as palavras da vaga

Arquitetura de software, sistemas distribuídos, Kafka, Kubernetes e observabilidade aparecem com os nomes que as vagas sênior usam, sempre ao lado da stack em que foram aplicados.

Formatação que o parser lê

Uma coluna, títulos de seção padrão, datas por extenso e PDF em texto. Sem tabela, ícone ou caixa de texto que vira lixo na extração.

Palavras-chave que o ATS procura em vagas de engenheiro de software sênior

Os termos que as descrições de vaga desta área repetem, todos presentes no exemplo acima. Ao adaptar o seu, troque-os pelos da vaga que você está disputando.

  • Arquitetura de software
  • Sistemas distribuídos
  • Microsserviços
  • Go
  • Kafka
  • Kubernetes
  • AWS
  • PostgreSQL
  • Observabilidade
  • Design review
  • Mentoria técnica

Mais sobre o currículo de engenheiro de software sênior

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Perguntas frequentes

O que as pessoas perguntam antes de usar um exemplo

Respostas curtas sobre copiar, adaptar e pagar. Se a sua dúvida não estiver aqui, o suporte responde por e-mail.

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Posso copiar um exemplo de currículo?

Use como base, não como cópia. O ATS compara o seu texto com a descrição da vaga, então os números, os cargos e as palavras-chave precisam ser os seus. O caminho mais rápido é criar o seu no editor com o mesmo modelo e trocar o conteúdo, ou enviar o seu currículo atual e a vaga para receber a versão otimizada.

Esses exemplos passam na Gupy?

Sim. Todos usam uma coluna ou colunas simples, títulos de seção padrão, datas por extenso e texto selecionável, que é o que o parser da Gupy, do Kenoby e do Solides lê sem erro. O score mostrado em cada exemplo é o da nossa análise ATS gratuita.

Quanto custa ter o meu currículo assim?

R$9,90 via PIX para otimizar o seu currículo atual para uma vaga específica, com entrega por e-mail e o score antes e depois. Criar um currículo do zero no editor é grátis; o download em PDF custa R$4,90. Não existe assinatura.

Preciso de um exemplo da minha profissão exata?

Não. Um exemplo da mesma área já mostra a estrutura certa: resumo com resultado, experiências com número e competências com os termos da vaga. O que muda entre cargos são as palavras-chave, e essas vêm da descrição da vaga que você cola.

O que faz um currículo passar no ATS?

Três coisas, nesta ordem: o parser precisa extrair o texto sem erro (uma coluna, sem tabelas nem ícones), o conteúdo precisa repetir os termos da vaga (cargo, competências, ferramentas) e cada experiência precisa dizer o que mudou por causa de você, com um número. Os exemplos desta página fazem as três.

Seu currículo, no nível desses exemplos

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