Corrigir currículo de Psicólogo
Um currículo de psicólogo costuma ser reprovado na triagem por três erros: abordagem clínica misturada com atuação organizacional; CRP e instrumentos de avaliação fora do cabeçalho; e programas sem público, adesão nem indicador. A correção de cada um está abaixo, com o que um currículo de psicólogo aprovado faz no lugar. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu tem.
Os 3 erros que mais reprovam um currículo de psicólogo
Do que mais pesa ao que menos pesa, cada um com a correção que um currículo de psicólogo aprovado faz.
Abordagem clínica misturada com atuação organizacional
Escolha a linha da vaga e escreva o currículo para ela. Em psicologia organizacional, mostre seleção, clima e saúde mental corporativa; em clínica, a abordagem (TCC), o público e o regime. Cada linha tem um filtro diferente.
CRP e instrumentos de avaliação fora do cabeçalho
Ponha o CRP com a região e cite os instrumentos de avaliação psicológica que você aplica e está habilitado a usar, em conformidade com o conselho. Edital de concurso e de empresa procura os dois.
Programas sem público, adesão nem indicador
Descreva o programa com o número de pessoas atendidas e o resultado: queda de afastamentos, adesão, resposta ao diagnóstico de riscos psicossociais da NR-1. Sigilo se respeita sem apagar os números agregados.
O erro que vale para qualquer área
Formatação que o parser lê. Uma coluna, títulos de seção padrão, datas por extenso e PDF em texto. Sem tabela, ícone ou caixa de texto que vira lixo na extração.
Depois de corrigir
Confira se o seu currículo tem os termos que as vagas de psicólogo repetem. Os que faltarem e você tiver de verdade entram no resumo, nas experiências ou nas competências.
- CRP
- Psicologia organizacional
- Saúde mental corporativa
- Riscos psicossociais
- NR-1
- Avaliação psicológica
- Terapia cognitivo-comportamental
- Acolhimento
Onde entra cada termo: palavras-chave para currículo de psicólogo, com o trecho de cada uma
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Como saber quais erros o meu currículo de psicólogo tem?
Envie o currículo para a análise gratuita: ela devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias e lista o que corrigir em cada uma. Com a descrição da vaga, aponta também as palavras-chave que faltam.
Corrigir o currículo é a mesma coisa que refazer?
Não. Na maioria dos currículos de psicólogo a experiência certa já está lá; o que falta é escrevê-la como a vaga escreve e medir o resultado. Refazer do zero só compensa quando o formato não é lido pelo ATS.
Qual erro corrigir primeiro?
Abordagem clínica misturada com atuação organizacional. É o que mais pesa nesta área, porque é a primeira coisa que a triagem procura. Escolha a linha da vaga e escreva o currículo para ela. Em psicologia organizacional, mostre seleção, clima e saúde mental corporativa; em clínica, a abordagem (TCC), o público e o regime. Cada linha tem um filtro diferente.
Seu currículo, no nível desses exemplos
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