Analisar currículo de Psicólogo
Para analisar um currículo de psicólogo, envie o arquivo ou cole o texto no analisador gratuito do AjustaCV: em segundos ele devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias, com o que corrigir em cada uma. Nas vagas desta área, a nota cai sobretudo quando faltam termos como CRP, Psicologia organizacional e Saúde mental corporativa. Um currículo típico de psicólogo marca 49; o exemplo desta página, 90.
O que a análise mede num currículo de psicólogo
Cinco categorias formam a nota de 0 a 100. Em cada uma, o que um currículo de psicólogo aprovado faz:
Estrutura
Seções com os títulos que o ATS reconhece. O exemplo de psicólogo usa: Resumo profissional, Experiência profissional, Formação acadêmica, Competências, Certificações, Idiomas.
Conteúdo
Experiências com verbo, escopo e resultado. Uma linha do exemplo: “Estruturou o programa de saúde mental corporativa que cobre 1.200 colaboradores em 3 plantas, com canal de acolhimento e encaminhamento”.
Completude
Cabeçalho com nome, contato e o cargo no título, como “Psicólogo Organizacional · CRP 06/128744”.
Formatação
Uma coluna, PDF em texto, datas por extenso. Tabela, ícone e caixa de texto viram lixo na extração e derrubam a nota.
Palavras-chave
Os termos que as vagas de psicólogo repetem, como CRP, Psicologia organizacional, Saúde mental corporativa. Com a descrição da vaga colada, a análise compara termo a termo.
A diferença na nota
A nota de um currículo típico de psicólogo e a do exemplo aprovado, na mesma análise gratuita:
Os erros que mais tiram nota de um currículo de psicólogo
Abordagem clínica misturada com atuação organizacional
Escolha a linha da vaga e escreva o currículo para ela. Em psicologia organizacional, mostre seleção, clima e saúde mental corporativa; em clínica, a abordagem (TCC), o público e o regime. Cada linha tem um filtro diferente.
CRP e instrumentos de avaliação fora do cabeçalho
Ponha o CRP com a região e cite os instrumentos de avaliação psicológica que você aplica e está habilitado a usar, em conformidade com o conselho. Edital de concurso e de empresa procura os dois.
Programas sem público, adesão nem indicador
Descreva o programa com o número de pessoas atendidas e o resultado: queda de afastamentos, adesão, resposta ao diagnóstico de riscos psicossociais da NR-1. Sigilo se respeita sem apagar os números agregados.
Antes de enviar: o seu tem estas palavras?
Os termos que as vagas de psicólogo mais repetem. Marque os que aparecem no seu; a análise aponta os que faltam.
- CRP
- Psicologia organizacional
- Saúde mental corporativa
- Riscos psicossociais
- NR-1
- Avaliação psicológica
- Terapia cognitivo-comportamental
- Acolhimento
Mais sobre o currículo de psicólogo
Outras profissões
Quanto um currículo de psicólogo precisa tirar na análise?
Não existe nota de corte: cada empresa configura a própria triagem. Como referência, o exemplo de psicólogo desta página tira 90, e um currículo típico da área fica perto de 49. A diferença quase sempre está nas palavras-chave e nas experiências sem número.
A análise de currículo de psicólogo é gratuita?
Sim. A análise é gratuita, não pede cadastro e aceita PDF, DOCX ou o texto colado. Você recebe a nota, os pontos fortes e o que melhorar em cada categoria.
Preciso colar a descrição da vaga?
Não é obrigatório. Sem a vaga, a análise mede a saúde do currículo; com ela, compara o seu texto com os termos que aquela vaga de psicólogo pede, como CRP e Psicologia organizacional, e aponta os que faltam.
Seu currículo, no nível desses exemplos
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