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Erros e correçõesOperacionalAtualizado em outubro de 2026

Corrigir currículo de Porteiro

Um currículo de porteiro costuma ser reprovado na triagem por três erros: porte do condomínio e fluxo de pessoas omitidos; portaria confundida com vigilância; e primeiros socorros e brigada sem comprovação. A correção de cada um está abaixo, com o que um currículo de porteiro aprovado faz no lugar. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu tem.

Os 3 erros que mais reprovam um currículo de porteiro

Do que mais pesa ao que menos pesa, cada um com a correção que um currículo de porteiro aprovado faz.

  1. Porte do condomínio e fluxo de pessoas omitidos

    Escreva o número de unidades e o fluxo médio de visitantes por dia. O exemplo diz “180 unidades”, a métrica que no cargo substitui o resultado de vendas.

  2. Portaria confundida com vigilância

    Descreva só o que a portaria faz: controle de acesso, CFTV, encomendas e livro de ocorrências. Dizer que fazia segurança armada confunde o filtro e atrapalha a vaga.

  3. Primeiros socorros e brigada sem comprovação

    Informe o curso de brigada de incêndio e de primeiros socorros, com ano e entidade. Síndicos e administradoras pedem isso e o ATS busca pelo nome do curso.

O erro que vale para qualquer área

Formatação que o parser lê. Uma coluna, títulos de seção padrão, datas por extenso e PDF em texto. Sem tabela, ícone ou caixa de texto que vira lixo na extração.

Depois de corrigir

Confira se o seu currículo tem os termos que as vagas de porteiro repetem. Os que faltarem e você tiver de verdade entram no resumo, nas experiências ou nas competências.

  • Controle de acesso
  • CFTV
  • Livro de ocorrências
  • Portaria remota
  • Ronda interna
  • Brigada de incêndio
  • Encomendas e correspondência
  • Primeiros socorros

Mais sobre o currículo de porteiro

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o currículo de porteiro

Ainda com dúvida?

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Como saber quais erros o meu currículo de porteiro tem?

Envie o currículo para a análise gratuita: ela devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias e lista o que corrigir em cada uma. Com a descrição da vaga, aponta também as palavras-chave que faltam.

Corrigir o currículo é a mesma coisa que refazer?

Não. Na maioria dos currículos de porteiro a experiência certa já está lá; o que falta é escrevê-la como a vaga escreve e medir o resultado. Refazer do zero só compensa quando o formato não é lido pelo ATS.

Qual erro corrigir primeiro?

Porte do condomínio e fluxo de pessoas omitidos. É o que mais pesa nesta área, porque é a primeira coisa que a triagem procura. Escreva o número de unidades e o fluxo médio de visitantes por dia. O exemplo diz “180 unidades”, a métrica que no cargo substitui o resultado de vendas.

Seu currículo, no nível desses exemplos

Envie o seu currículo e a vaga. Receba a versão otimizada em minutos.

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