Carta de apresentação para Gerente de Loja
Uma carta de apresentação para gerente de loja que o recrutador lê até o fim tem quatro parágrafos curtos: o primeiro diz a vaga e quem escreve, o segundo prova com um resultado medido, o terceiro responde aos termos do anúncio, como Gestão de equipe e Meta de vendas, e o último pede a conversa. O exemplo abaixo segue essa ordem em 158 palavras.
A carta de gerente de loja, pronta para adaptar
Escrita por Vanessa Quintão, a mesma pessoa do exemplo de currículo de gerente de loja, com os resultados do próprio currículo. A pessoa, a empresa e os números são fictícios.
Campinas, SP
Olá, time de pessoas da Bossa Urbana Moda,
Gostaria de concorrer à vaga de Gerente de Loja. Estou há nove anos no varejo de moda e comando, hoje, uma unidade da Rede Vitrine Moda, em Campinas, com 18 vendedores.
No último ano, elevei o ticket médio da loja de R$180 para R$260 e as peças por atendimento de 1,8 para 2,6. A taxa de conversão subiu de 24% para 33%, e um novo protocolo de conferência no PDV Linx reduziu a quebra de caixa em 60%.
A vaga exige meta batida e equipe treinada. Fecho a média de 115% da meta mensal conduzindo a loja em escala 6x1, com fim de semana e feriado, e levei a anexação de garantia estendida a 24% dos atendimentos. Antes, como subgerente, treinei 12 vendedores e elevei a taxa de conversão da loja de 22% para 30%.
Ficaria feliz em visitar a loja de vocês e conversar sobre os desafios da operação. Posso me adaptar à agenda da gerência regional.
Um abraço,Vanessa Quintão(19) 98722-3344 · vanessa.quintao@email.com
O que cada parágrafo faz
A vaga
Diz para qual vaga é a carta e quem escreve, logo na primeira frase.
A prova
Traz um resultado do currículo com o número, que é o que o recrutador lembra.
O encaixe
Repete os termos do anúncio e responde a cada um com algo que já foi feito.
O pedido
Pede a conversa e facilita o próximo passo.
Os termos da vaga na carta
A carta usa 7 dos termos que as vagas de gerente de loja repetem, marcados no texto acima. Na sua, use os do anúncio que você tem de verdade, escritos como a vaga escreve.
- Ticket médio
- Peças por atendimento
- Taxa de conversão
- PDV Linx
- Garantia estendida
- Escala 6x1
- Quebra de caixa
O currículo que vai junto: o exemplo de currículo de gerente de loja, com os mesmos resultados da carta
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o currículo de gerente de loja
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteVaga de gerente de loja ainda pede carta de apresentação?
Muitas não exigem, mas várias plataformas de candidatura trazem um campo de mensagem ou de carta, e quem se candidata por e-mail escreve uma de qualquer jeito: é o corpo da mensagem. Quando há espaço para ela, uma carta que cita a vaga e um resultado dá ao recrutador um motivo para abrir o currículo.
Posso copiar esta carta?
Use como estrutura. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada um pelo seu, e o resultado do segundo parágrafo por um que você consiga provar numa entrevista. Uma carta copiada sem mudança é reconhecida na primeira leitura.
Qual o tamanho certo de uma carta de apresentação?
Entre 150 e 280 palavras, em quatro parágrafos curtos, para caber numa tela sem rolar. A carta de gerente de loja desta página tem 158.
Seu currículo, no nível desses exemplos
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