Carta de apresentação para Coordenador de RH
Uma carta de apresentação para coordenador de RH que o recrutador lê até o fim tem quatro parágrafos curtos: o primeiro diz a vaga e quem escreve, o segundo prova com um resultado medido, o terceiro responde aos termos do anúncio, como Gestão de equipe e Turnover, e o último pede a conversa. O exemplo abaixo segue essa ordem em 154 palavras.
A carta de coordenador de RH, pronta para adaptar
Escrita por Leandro Wanderley, a mesma pessoa do exemplo de currículo de coordenador de RH, com os resultados do próprio currículo. A pessoa, a empresa e os números são fictícios.
Uberlândia, MG
Olá, área de gente e gestão da Construtora Alvorada Planalto,
Estou interessado na vaga de Coordenador de RH. Tenho onze anos de indústria e, no Grupo Industrial Triângulo, em Uberlândia, coordeno dez pessoas de recrutamento, departamento pessoal e treinamento.
Reduzi o turnover voluntário de 22% para 14% em 18 meses, com onboarding estruturado e plano de sucessão para 8 posições críticas. Administro R$800 mil por ano em treinamento, com trilha de aprendizagem para 350 colaboradores.
Para a vaga, vocês pedem visão de headcount e absenteísmo, além de recrutamento ágil. Consolido esses números de 4 unidades no SAP SuccessFactors para a diretoria. Como analista sênior, fechei 60 vagas por ano na Gupy, com 28 dias de contratação, e participei da implantação do eSocial, treinando 5 colegas na nova rotina de departamento pessoal.
Seria ótimo conversar sobre os desafios de pessoas de vocês e entender o que a diretoria espera do primeiro semestre na função. Estou disponível para entrevista nos próximos dias, presencialmente ou por vídeo.
Cordialmente,Leandro Wanderley(34) 98277-8899 · leandro.wanderley@email.com
O que cada parágrafo faz
A vaga
Diz para qual vaga é a carta e quem escreve, logo na primeira frase.
A prova
Traz um resultado do currículo com o número, que é o que o recrutador lembra.
O encaixe
Repete os termos do anúncio e responde a cada um com algo que já foi feito.
O pedido
Pede a conversa e facilita o próximo passo.
Os termos da vaga na carta
A carta usa 8 dos termos que as vagas de coordenador de RH repetem, marcados no texto acima. Na sua, use os do anúncio que você tem de verdade, escritos como a vaga escreve.
- Turnover
- Headcount
- Absenteísmo
- Departamento pessoal
- eSocial
- Gupy
- SAP SuccessFactors
- Plano de sucessão
O currículo que vai junto: o exemplo de currículo de coordenador de RH, com os mesmos resultados da carta
Mais sobre o currículo de coordenador de RH
Outras profissões
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o currículo de coordenador de RH
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteVaga de coordenador de RH ainda pede carta de apresentação?
Muitas não exigem, mas várias plataformas de candidatura trazem um campo de mensagem ou de carta, e quem se candidata por e-mail escreve uma de qualquer jeito: é o corpo da mensagem. Quando há espaço para ela, uma carta que cita a vaga e um resultado dá ao recrutador um motivo para abrir o currículo.
Posso copiar esta carta?
Use como estrutura. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada um pelo seu, e o resultado do segundo parágrafo por um que você consiga provar numa entrevista. Uma carta copiada sem mudança é reconhecida na primeira leitura.
Qual o tamanho certo de uma carta de apresentação?
Entre 150 e 280 palavras, em quatro parágrafos curtos, para caber numa tela sem rolar. A carta de coordenador de RH desta página tem 154.
Seu currículo, no nível desses exemplos
Envie o seu currículo e a vaga. Receba a versão otimizada em minutos.
Você recebe por e-mail o currículo reescrito para a vaga, com o score ATS antes e depois. Pagamento por PIX, sem assinatura.
Otimizar meu currículo por R$9,90Ou crie o seu do zero no editor, grátis, e pague R$4,90 só no download.