SINE e Emprega Brasil: Como Cadastrar Currículo e Ver Vagas

Para cadastrar currículo no SINE, você entra com sua conta gov.br, preenche o perfil com escolaridade, experiências e o cargo que procura, e fica registrado para receber encaminhamentos a vagas compatíveis. As ofertas aparecem no Portal Emprega Brasil, no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e nos postos da Rede SINE. Quem não consegue fazer o cadastro online pode ir a um posto. Um perfil útil diz com clareza o que você faz e em quais turnos pode trabalhar.

Onde as vagas do SINE aparecem

O SINE, o Sistema Nacional de Emprego, é um serviço público e gratuito para quem procura trabalho. Ele reúne vagas de empresas cadastradas e encaminha candidatos por meio de postos de atendimento em várias cidades, em parceria com estados e municípios. Você não precisa estar em todos os canais ao mesmo tempo, mas precisa saber onde a vaga pode aparecer.

O governo federal indica três caminhos: o Portal Emprega Brasil, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o atendimento presencial nos postos da Rede SINE. O acesso online pede conta gov.br, a mesma que serve para outros serviços públicos. Para conferir a descrição oficial do serviço, veja a página do SINE no gov.br. Costuma ser possível buscar por cidade e por área de interesse, e vale repetir a busca de tempos em tempos, porque as vagas entram e saem.

Como cadastrar currículo no SINE, passo a passo

O cadastro online segue três etapas. A equipe do posto faz o mesmo processo com você, na mesma ordem, quando o cadastro é presencial.

1. Entre com a conta gov.br. Se ainda não tem conta, o próprio cadastro do gov.br pede os dados pessoais e a validação antes de liberar o acesso.
2. Preencha o perfil. Informe escolaridade, experiências anteriores e o cargo ou a área que procura. Use o nome que as vagas dão ao cargo, por exemplo “auxiliar administrativo”.
3. Informe disponibilidade e cidade. Turno e município decidem se um encaminhamento faz sentido para você. Quem marca “qualquer horário” recebe vagas que não cabem na rotina.
4. Confira e atualize. Revise os dados depois de salvar e atualize o perfil sempre que mudar de cidade, de escolaridade ou de cargo.

Escreva o cargo de cada experiência como ele aparece na sua carteira de trabalho. O encaminhamento é feito a partir do que está registrado no perfil, e um cargo diferente do registro vira dúvida na triagem. Se o cargo da carteira não bate com a função que você exercia, veja antes o texto sobre cargo da carteira diferente no currículo.

Quais dados preencher para o perfil não ficar genérico?

Perfil genérico é o que diz “proativo, responsável e comprometido” e não diz nenhum cargo. Quem faz a triagem lê primeiro o cargo, a escolaridade e a cidade, e só depois dá atenção a qualquer adjetivo. Três cuidados fazem diferença.

• Cargo com nome de vaga. “Auxiliar de estoque” é o que a empresa procura. “Disposto a aprender” não serve para filtrar nada.
• Tarefas, não qualidades. “Separação de pedidos, conferência com leitor de código e controle de validade” diz o que você faz. Se não tem emprego registrado, liste o trabalho de bico, o voluntariado ou a atividade de casa que se pareça com a vaga.
• Escolaridade real. Se o ensino médio está em andamento, escreva a série. Assim você não recebe encaminhamento para uma vaga que exige certificado já concluído.

Se você trabalhou sem carteira assinada, descreva a função e o período sem inventar um vínculo. O caminho para comprovar esse tempo está em trabalho sem carteira assinada no currículo. O mesmo cuidado com termos vale para o texto do perfil: a lista de palavras-chave para currículo por área mostra como cargos parecidos são nomeados.

Como funciona o encaminhamento para entrevista?

Encaminhamento é quando o sistema ou o posto indica o seu perfil para uma vaga aberta por uma empresa. Você não chega com um papel que garante a contratação. A empresa recebe os indicados e decide entre eles, e por isso o perfil e o currículo que você leva para a entrevista precisam dizer a mesma coisa.

O aviso de encaminhamento chega por um canal que depende da sua cidade e do posto: ligação, mensagem ou aviso dentro do próprio sistema. Confirme no atendimento como o aviso chega até você e deixe um telefone em que você realmente atende. Uma ligação perdida costuma significar que a vaga foi para outra pessoa.

Na entrevista, o recrutador costuma ter o seu currículo aberto e confere datas, cargos e formação com o que você informou. Uma versão diferente no papel vira a primeira pergunta difícil da conversa. Se for confirmar a vaga por mensagem, use um texto curto e direto:

Modelo de confirmação (exemplo inventado): “Bom dia. Recebi o encaminhamento para a vaga de auxiliar administrativo e meu currículo está atualizado no sistema. Estou disponível para entrevista no período da tarde. Agradeço.”

Quando vale ir ao posto presencialmente

Vale ir ao posto quando o cadastro online trava, quando você não tem conta gov.br ou quando precisa de ajuda para escrever o perfil. A equipe pode orientar o cadastro e explicar como o encaminhamento funciona na sua cidade. Leve documento de identidade e, se tiver, a carteira de trabalho, e pergunte antes quais documentos o atendimento exige naquela unidade.

Se você está em outra cidade ou vai se mudar, o perfil pode precisar de ajuste no município. Diga ao atendimento onde você quer trabalhar, porque uma vaga em outra cidade não cabe no deslocamento de quem ainda não se mudou.

Como usar a Carteira de Trabalho Digital junto com o SINE

A Carteira de Trabalho Digital é o aplicativo onde você acompanha os seus vínculos registrados. A versão eletrônica vale como a carteira física para os fins da CLT, mas não serve como documento de identidade. Ela comprova os empregos, e o RG continua necessário para qualquer admissão.

Antes de montar o perfil no SINE, abra o histórico de vínculos e copie as datas exatas de cada emprego. Dados que não batem entre o perfil e o registro geram perguntas na entrevista. O passo a passo para usar esse histórico no currículo está em Carteira de Trabalho Digital: como usar para montar o currículo.

Quais documentos separar antes de começar

Separe os documentos antes do cadastro. Assim você não interrompe o preenchimento para procurar um número de CPF ou uma data de saída.

• Documento de identidade com CPF.
• Carteira de trabalho digital ou física, com as datas dos empregos.
• Nome e ano da escola, ou o comprovante de escolaridade, se tiver.
• Telefone e e-mail que você consulta com frequência.

Quando o encaminhamento virar contratação, a lista completa do que a empresa pede está em documentos para admissão: lista completa e como enviar.

Depois do cadastro, a entrevista começa pelo currículo

O SINE resolve a parte de achar a vaga. Quem decide a entrevista é o currículo que o recrutador tem aberto. Antes de aceitar um encaminhamento, compare o anúncio com o seu texto. Se o cargo do anúncio não aparece no currículo, ou se faltam as ferramentas que a vaga pede, ajuste o texto antes de comparecer. Cole o anúncio e o currículo na análise gratuita do AjustaCV: ela mostra a pontuação por categoria, as palavras da vaga encontradas e as que faltam, e se o título do currículo bate com o cargo.

Para vagas operacionais, como as de varejo e logística, a lógica é a mesma, com outros termos. Veja currículo para vaga operacional e, para escritório, currículo de auxiliar administrativo. Se a sua busca passa por um evento com entrevistas no mesmo dia, o preparo é outro, e está em feirão de emprego e mutirão: como se preparar.

Vale também testar a primeira página do currículo de quem não tem experiência formal. Se você ainda está no começo, o guia currículo para primeiro emprego sem experiência mostra como preencher a seção de experiência com o que você já fez.

Perguntas frequentes