Quem escreve meta ads no currículo costuma colocar uma linha só: gestão de tráfego no Facebook e no Instagram. Essa linha não diz se a pessoa montou campanhas, impulsionou posts ou apenas acompanhou um painel de outra pessoa. Para o recrutador, são trabalhos diferentes. Este texto mostra como escrever o que você configurou no Gerenciador de Anúncios de forma que a diferença apareça, inclusive se a verba foi pequena.

Impulsionar um post não é o mesmo que montar uma campanha

A diferença mais importante é a estrutura. Impulsionar é um atalho sobre uma publicação que já existe, e a escolha fica quase toda no próprio post. Uma campanha no Gerenciador de Anúncios separa o que você quer atingir, quem vê e o que aparece. Quando você escreve sobre essa estrutura, mostra que sabe planejar, não só clicar.

Antes: Gestão de anúncios no Facebook e Instagram.
Depois: Criei e configurei campanhas no Gerenciador de Anúncios para uma loja de calçados, com três conjuntos de anúncio por campanha, separados por público e por criativo, e verba mensal de R$ 400.

A segunda versão diz o que foi criado, em que nível e com que verba. Os números são de exemplo e precisam ser verdadeiros no seu caso. Se você só impulsionou, escreva a versão honesta: impulsionei publicações de uma loja para divulgar promoções, com a verba do período.

Escreva o objetivo que você escolheu, não o que soa melhor

Ao criar uma campanha, o Gerenciador pede um objetivo. Ele define o tipo de resultado que a campanha vai buscar, e é a primeira decisão que o recrutador de tráfego quer entender. Mudar o objetivo sem explicar é o mesmo que mudar a régua no meio da corrida.

Escolha a linha que bate com o que você entregou, e escreva o objetivo junto com o resultado dele. Se a campanha buscava mensagens no WhatsApp, a linha diz que você buscava mensagens e quantas conversas chegaram no período. Se buscava visitas ao site, a linha diz que buscava visitas e o que aconteceu com elas. Essa conexão entre objetivo e número é a parte que vale.

Para o conjunto de métricas que cada tipo de resultado pede, e como escrever a base e o período, as regras gerais estão em métricas de redes sociais no currículo.

Público escrito como critério, não como palavra solta

A linha “público-alvo: mulheres de 25 a 40 anos” quase não diz nada. Ela não mostra como o público foi montado, nem se havia mais de um. O recrutador quer saber o critério que você usou e por que decidiu testar cada um.

Antes: Público-alvo: mulheres de 25 a 40 anos.
Depois: Três públicos testados em campanhas de mensagens: pessoas que interagiram com a página nos últimos 90 dias, públicos semelhantes a uma lista de compradores e interesse em moda feminina por região da cidade.

Na segunda versão, cada público tem um critério e um motivo para existir. Se você usou lista de clientes, descreva o tipo de lista e não o conteúdo. Não envie dados de cliente para uma ferramenta sem a autorização da empresa, e não copie nomes ou contatos para o currículo, nem para o portfólio.

Teste A/B: escreva a variável, o período e a decisão

Um teste A/B compara duas versões de um anúncio que diferem em uma coisa. O erro mais comum é escrever que “testei anúncios”, sem dizer o que mudou. Mudar a foto, o título e a chamada ao mesmo tempo produz um resultado que ninguém consegue explicar, nem você.

  • A variável. Escreva o que mudou entre as versões: imagem, título, chamada para ação ou formato de vídeo. Uma por teste.
  • O período. Diga quantos dias o teste rodou e em que época. Três dias numa semana comum não são o mesmo que um mês inteiro.
  • A decisão. Diga o que você fez depois: mantive a versão com mais cliques, desliguei a que gerava custo sem resposta, ou repeti o teste com outro público. A decisão é o que mostra trabalho.

Um teste com verba curta pode não chegar a uma conclusão firme, e a linha deve admitir isso sem parecer frágil. Escreva o que você aprendeu e o que faria com mais tempo. Isso soa mais honesto do que uma conclusão que a campanha não sustentava.

Verba pequena conta, desde que a linha diga o que ela comprou

Quem cuidou de anúncios para uma loja de bairro ou para um negócio pequeno costuma achar que a experiência não vale, porque a verba era baixa. O recrutador não está pedindo um orçamento grande. Ele quer saber se você sabe usar uma verba com cuidado.

Escreva o período, a verba mensal e o que ela gerava no seu caso: mensagens, visitas ao perfil, pedidos feitos pelo WhatsApp. Uma campanha de R$ 300 por mês que trouxe conversas para a loja em três meses é uma experiência real, desde que a linha não finja que a verba era outra coisa. Esse cuidado com o valor é o que o recrutador de comercial e de marketing procura em candidatos de empresa pequena.

Se o seu caso for mais amplo, de quem atendeu vários clientes com verbas pequenas, o texto para essa situação está em currículo de gestor de tráfego, que trata do que a vaga de tráfego pede.

Sem conta de anúncios ainda? Crie uma campanha real pequena

Se você nunca montou uma campanha, a experiência não aparece sozinha. A saída mais segura é uma campanha de verdade, com um negócio que aceite ser usado para isso, como a loja de um familiar, a barbearia do bairro ou uma associação. Você não precisa de curso para isso, e a prova vem da própria campanha.

  • Combine por escrito o objetivo e a verba. Uma mensagem com o que será feito e o valor do período já serve como registro. Guarde a conversa.
  • Registre a configuração. Capture a tela de cada nível, com a data, para mostrar a estrutura quando perguntarem.
  • Guarde o resultado do período. Mensagens recebidas, visitas e pedidos, com as datas, e escreva só o que foi registrado.

O que fazer agora com a sua experiência de Meta Ads

A ideia central é esta: o que você escreve precisa mostrar a estrutura da campanha, o objetivo escolhido, o critério do público e o que você decidiu depois. Sem isso, a linha de Meta Ads fica igual à de quem só impulsionou um post, e a entrevista vai separar as duas coisas em minutos.

Antes de enviar, cole o texto da vaga na análise gratuita em /ats. Ela compara o seu currículo com os termos da vaga e mostra quais já aparecem e quais faltam, sem cadastro. Os termos de tráfego pago que costumam aparecer em vagas da área estão em palavras-chave de gestor de tráfego. Se a mesma rotina também incluía publicar nas redes da empresa, essa parte tem texto próprio em redes sociais no currículo, para que a experiência não fique misturada com a de tráfego.

Perguntas frequentes

Impulsionar uma publicação conta como experiência com Meta Ads?

Conta como uso da ferramenta, mas pouco como gestão de campanha. Impulsionar é um atalho sobre uma publicação que já existe, com público e verba escolhidos ali mesmo. Se você montou campanhas no Gerenciador de Anúncios, com objetivo, conjuntos e anúncios separados, escreva isso. Se só impulsionou posts, diga que impulsionava e com que finalidade.

Qual objetivo de campanha devo escrever no currículo?

O que você realmente escolheu e entregou. Não escreva um objetivo para parecer mais avançado. Se a sua campanha era para receber mensagens, escreva isso. Se era para levar visitas ao site ou captar cadastros, escreva isso. Cada objetivo leva a uma métrica diferente, e a linha deve mostrar que você sabia qual era a sua.

Posso escrever o público das campanhas sem revelar dados de clientes?

Pode descrever o critério, sem o conteúdo da lista. Escreva faixa de idade, região, interesse usado e se o público era de quem já interagia com a marca. Não envie lista de clientes de ninguém sem autorização da empresa, e não cite nomes ou dados pessoais de quem está na lista.

Preciso ter uma conta de anúncios própria para escrever esta experiência?

Não é preciso ter uma conta sua. Basta ter trabalhado numa conta de empresa, de loja ou de um cliente, e ter feito o que a linha descreve. Se nunca mexeu no Gerenciador de Anúncios, a saída é uma campanha pequena e real, feita para um negócio que aceite, com o registro do que você configurou.

Teste A/B com verba pequena vale como resultado no currículo?

Vale como processo, se você descrever o teste com honestidade: a variável que mudou, o período e o que você decidiu depois. Não escreva que o teste provou algo se a verba e o tempo foram curtos demais para isso. A frase pode dizer o que você testou e o que mudou na campanha seguinte.

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