Analisar currículo de Assessor de Imprensa

O que a análise mede num currículo de assessor de imprensa

Cinco categorias formam a nota de 0 a 100. Em cada uma, o que um currículo de assessor de imprensa aprovado faz:

A diferença na nota

A nota de um currículo típico de assessor de imprensa e a do exemplo aprovado, na mesma análise gratuita:

Os erros que mais tiram nota de um currículo de assessor de imprensa

1. Gestão de crise sem episódio, desfecho nem efeito medido

   Descreva cada crise com o tipo de episódio, o veículo que a levou a público, o tempo de resposta e o efeito medido, como matérias negativas que caíram 60% em 30 dias. Gestão de crise sem resultado vira só participação em reunião.

2. Clipping citado como tarefa, sem alcance nem taxa de publicação

   Cite o alcance e a taxa de publicação: quantos veículos você atendeu e quantas pautas viraram matéria, como 35% de publicação em 120 veículos. Sem esses números, o recrutador lê que você envia releases, não que gera cobertura.

3. Porta-voz e media training sem pessoas preparadas nem entrevistas

   Diga quantos porta-vozes você preparou, para quais formatos (rádio, TV, coletiva) e quantas entrevistas saíram. A vaga de assessoria quer saber quem fala pela empresa e com que resultado, não só que houve treinamento.

Antes de enviar: o seu tem estas palavras?

Os termos que as vagas de assessor de imprensa mais repetem. Marque os que aparecem no seu; a análise aponta os que faltam.

• assessoria de imprensa
• release
• media training
• clipping
• relacionamento com jornalistas
• gestão de crise
• pauta
• porta-voz
• comunicação corporativa
• redação jornalística

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