Currículo UX designer: por que o link do portfólio sozinho não basta

Um designer gráfico com portfólio bonito no Behance manda o currículo para uma vaga de UX designer e não recebe retorno. O portfólio tem pesquisa, tem teste com usuário, tem decisão bem justificada. O problema é que nada disso está no currículo, só o link. O ATS não abre o Figma nem o Behance, ele lê o texto que você escreveu, e se o texto fala só em criação de peças visuais, é isso que a triagem vê.

Este guia mostra como descrever pesquisa e teste de usabilidade de forma que o parser reconheça, como linkar o portfólio dizendo o que ele prova, e como diferenciar UX, UI e product design na escolha do título.

Regra do Link com Contexto: um link de portfólio sozinho no currículo vale menos do que uma frase de dez palavras dizendo o que esse link mostra, porque o ATS lê a frase, não o link.

O portfólio prova o trabalho, mas só o texto do currículo passa pelo ATS

É comum um designer investir horas em um case bem escrito no portfólio e deixar o currículo com uma linha genérica apontando para ele. O parser não visita o link, então tudo que importa para a triagem automática precisa estar escrito no próprio documento.

Antes: Portfólio completo disponível em behance.net/exemplo.
Depois: Portfólio com case de redesenho de checkout que reduziu abandono de carrinho, incluindo pesquisa com usuário e teste de usabilidade: behance.net/exemplo.

UX, UI e product design pedem competências diferentes, e o título errado no topo custa aderência

As vagas brasileiras usam os três termos de forma inconsistente, mas a tendência geral é: UX designer foca em pesquisa e estrutura de experiência, UI designer foca no acabamento visual da interface, e product designer acumula as duas competências com alguma responsabilidade sobre métrica.

Leia a vaga inteira antes de escolher. Se ela pede entrevista com usuário e teste de usabilidade, é UX. Se pede domínio de tipografia, cor e sistema visual, é UI. Se pede as duas coisas junto de acompanhamento de métrica de produto, é product design.

Pesquisa e teste de usabilidade são termos específicos que o parser busca, não sinônimos de fazer design

• Entrevista com usuário: cite se você conduziu ou participou de conversas estruturadas para entender um problema antes de desenhar a solução.
• Teste de usabilidade: cite se você observou usuários reais usando um protótipo ou produto, mesmo em versão simples e não moderada.
• Discovery: cite se você participou da fase de validar o problema antes de qualquer tela ser desenhada.
• Design system: cite se você criou ou manteve componentes reutilizáveis de interface, porque é um termo bastante buscado em vaga de UI e product design.

Um case se descreve em três frases: problema, solução testada e resultado medido

Currículo não é o lugar para o case completo, é o lugar para a versão resumida que prova que o processo existiu, ficando o detalhamento no portfólio.

Antes: Redesenho da tela de checkout de um aplicativo de e-commerce, com foco em melhorar a experiência do usuário.
Depois: Identifiquei via pesquisa que 40% dos usuários abandonavam o checkout na etapa de pagamento, prototipei uma versão simplificada em Figma, testei com usuários reais e reduzi os passos de três para um.

Se você mediu de fato o resultado com uma ferramenta de analytics ou um teste A/B, cite o número. Sem medição real, descreva a mudança qualitativa observada, sem inventar percentual.

Métricas como SUS e taxa de conversão pesam em vaga mais madura, mas só se medidas de verdade

System Usability Scale (SUS) e taxa de conversão aparecem em vagas de UX de empresas com processo mais estruturado. Citar essas métricas sem ter aplicado uma pesquisa formal ou uma ferramenta de analytics enfraquece o currículo assim que alguém perguntar como foi medido.

Se você nunca aplicou um SUS, não cite a sigla. Descreva em vez disso o que observou em um teste de usabilidade informal, como quantos usuários completaram uma tarefa sem ajuda.

Quem migra de design gráfico prova UX com um case novo, não com o portfólio visual antigo

Design gráfico e UX compartilham ferramenta, mas não compartilham processo. A migração exige mostrar contato real com pesquisa e teste, mesmo que você tenha aplicado isso sozinho sobre um produto fictício.

Monte um case aplicando o processo completo: um problema real ou plausível, uma pesquisa simples com algumas pessoas próximas, wireframes e protótipo em Figma, e um teste de usabilidade informal registrando o que funcionou e o que não funcionou. Um case assim, com link e contexto no currículo, muda a leitura de quem só viu peça gráfica antes.

Para revisar o vocabulário completo esperado por área antes de fechar o currículo, veja a lista de palavras-chave por área, e para quem também mexe com front-end dentro do processo de design, confira o guia de currículo para desenvolvedor de TI.

O que fazer agora com o seu currículo de UX designer

Se o seu currículo cita o link do portfólio sem dizer o que ele mostra, fala em fazer design sem citar pesquisa nem teste de usabilidade, e não escolhe entre UX, UI ou product design com cuidado, ele está deixando o trabalho mais forte do seu case do lado de fora da triagem. Cada candidatura assim é uma vaga em que o recrutador nunca chega a abrir o portfólio.

Rode a análise gratuita em /ats com a vaga colada para ver quais termos estão faltando no seu texto. Se o score vier baixo, a otimização completa custa R$ 7,80 via PIX em /checkout, e o reajuste para outra vaga sai por R$ 3,40.

Perguntas frequentes