Currículo de Editor de Vídeo: O Que a Triagem Procura

O currículo de editor de vídeo é um dos mais difíceis de ler para quem não é da área, e também para o sistema. Ele costuma listar programas em sequência, falar de criatividade e mostrar um link que o sistema nunca abre. A vaga, porém, procura algo bem concreto: quais ferramentas você domina, que tipo de vídeo entregou e em que etapa do processo você trabalhou. Este guia mostra como escrever isso para a triagem.

O que a triagem procura numa vaga de editor de vídeo

A triagem procura três grupos de termos. Eles aparecem na descrição da vaga, e o sistema compara o seu texto com eles. Os termos mais comuns nessa função são estes.

• Programas de edição. Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve e CapCut. Cada vaga escolhe um ou dois, e o nome exato precisa aparecer no texto.
• Formatos e canais. Reels, YouTube e vídeo vertical para redes. A vaga diz para onde o vídeo vai, e isso define o tipo de edição que ela espera.
• Técnicas de acabamento. Color grading, ajuste de áudio e legendas. São termos de quem entrega vídeo pronto para publicar, e a vaga costuma citar ao menos um.
• Etapas do processo. Roteiro, decupagem e motion graphics aparecem em vagas de produtora ou de agência. Só use esses termos se você participou dessas etapas.

Para ver a lista completa de termos organizada por área, e conferir quais deles a sua experiência cobre, veja palavras-chave para editor de vídeo.

Escreva o nome do programa e o que você fez nele

A linha “domínio de edição de vídeo” não ajuda o sistema, que procura o nome do programa, e não ajuda o recrutador, que quer saber o que você fez. A combinação certa tem o programa pelo nome e uma entrega ao lado.

Antes: Experiência com ferramentas de edição de vídeo e motion design.
Depois: Edição de cortes de entrevistas de 20 minutos no Adobe Premiere Pro, com entrega em 48 horas, e animações de lower thirds e títulos no After Effects para uma série de cinco episódios.

A segunda versão tem o nome completo do programa, a entrega, o prazo e o tipo de animação. Os números são de exemplo e precisam ser verdadeiros no seu caso. Se você não lembra o prazo, escreva o volume: quantos vídeos por semana, quantos cortes por peça, quantas versões para cada canal.

O mesmo princípio vale para o CapCut, que aparece muito em vagas de conteúdo vertical. Escreva a plataforma de destino junto com o programa: edição de Reels de 30 a 60 segundos no CapCut, com legenda automática revisada. Assim o recrutador entende o tipo de trabalho que você faz. O guia de edição de vídeo no currículo mostra o que cada vaga quer ver sobre CapCut e Premiere.

Formato e canal dizem que tipo de edição você sabe fazer

Reels, YouTube e vídeo para anúncio pedem edições diferentes. Um Reels precisa de gancho nos primeiros segundos, ritmo rápido e legenda queimada no vídeo. Um vídeo longo para YouTube precisa de estrutura, capítulos e um áudio limpo do começo ao fim. Um anúncio precisa caber numa mensagem e numa chamada clara.

Por isso, quando você escreve o formato, escreve também o tipo de trabalho. A frase que mistura tudo perde a chance de mostrar que você conhece cada formato.

Antes: Edição de vídeos para redes sociais e YouTube.
Depois: Edição de Reels verticais com gancho e legenda, em média 12 peças por mês, e edição de vídeos longos para o YouTube, com capítulos, correção de áudio e miniatura feita a partir de um quadro do próprio vídeo.

Se você trabalhou com anúncios, a edição de vídeo para mídia paga tem vocabulário próprio, de formato e de resultado. Para o lado de compra de mídia e de métricas, o texto de currículo de gestor de tráfego mostra como a parte de números se conecta ao vídeo.

Roteiro e motion graphics: só escreva se você fez

Editores de vídeo costumam ter convivido com roteiro e animação sem fazê-los. Quando isso aparece no currículo como competência própria, a triagem pode dar a palavra como correspondência, mas a entrevista derruba a linha no primeiro teste prático. O recrutador pede um roteiro ou uma animação, e você precisa mostrar.

• Roteiro. Se você escreveu o texto, mesmo que curto, diga isso. Se recebeu o roteiro pronto e organizou a sequência de cenas, escreva a organização, não a autoria.
• Motion graphics. Se você animou títulos, transições ou gráficos no After Effects, descreva o que animou. Se fez apenas ajustes em modelos prontos, diga que usou modelos.
• Decupagem. Se você marcou os trechos de uma gravação antes de montar o corte, escreva a decupagem. Se não fez, não precisa dela.

Se você ainda não fez essas etapas, o caminho é fazer uma peça real, de ponta a ponta, antes de se candidatar a vagas que as pedem. Uma animação simples em After Effects, com um projeto que você entregou, vale mais do que a palavra no currículo.

Portfólio: o link precisa aparecer escrito e cada peça precisa de uma linha

Para editor de vídeo, o portfólio é a prova principal, e o sistema não o abre. Por isso, a URL do portfólio precisa estar escrita como texto simples, na mesma linha do contato, e não só como um botão ou um ícone. O mesmo cuidado com o link vale para quem trabalha com redes sociais, e o texto sobre isso está em currículo de social media.

Dentro do currículo, cada peça precisa de uma linha com função, duração e papel. Um vídeo de 90 segundos em que você fez a edição e a animação de título é diferente de um vídeo em que você só fez o corte. Descreva o papel, para que o recrutador saiba o que olhar. Se você não tem o link público de alguma peça, não a coloque como prova.

A ordem das seções num currículo de editor de vídeo

O currículo de editor de vídeo funciona melhor quando o programa e a entrega aparecem antes da história da carreira. A ordem que costuma funcionar é esta, de cima para baixo.

• Contato com o link do portfólio. A URL em texto simples, na mesma linha do telefone e do e-mail.
• Resumo com a função e o tipo de vídeo. Duas linhas com o cargo, os formatos principais e os programas. Sem adjetivos genéricos.
• Programas e técnicas. Uma lista curta, com os nomes exatos, separados por ferramenta e não por habilidade vaga.
• Experiência com entregas. Cada função com o formato, o volume e o programa usado em cada entrega.
• Cursos, se existirem. Só o que foi concluído, com o nome do curso e a instituição. Um curso em andamento pode aparecer como andamento, sem data inventada.

Erros que tiram o editor de vídeo da triagem

Alguns erros aparecem em quase todo currículo de edição. Eles não derrubam por si só, mas somados fazem a leitura parar antes do portfólio.

• Lista de programas sem contexto. Nove nomes numa linha, sem uma entrega que os sustente, deixam o recrutador na dúvida sobre qual deles você usa.
• Portfólio em imagem. Um PDF com capturas de tela do vídeo não é lido pelo sistema, e o recrutador não consegue copiar o texto para outra ferramenta.
• Termos de moda sem entrega. Palavras como criativo, dinâmico ou inovador não dizem o que você fez. Troque por um formato, um prazo ou um tipo de peça.
• Freelas sem período. Clientes pequenos somados numa linha só parecem uma atividade vaga. Escreva o período e agrupe por tipo de vídeo, sem nomear clientes sem autorização.

Sem experiência de mercado: monte a prova com projetos reais

Quem está começando na edição costuma não ter vaga para citar, e a saída é um projeto com começo, meio e fim. Um canal de uma associação, o vídeo de um evento da igreja, a apresentação de um negócio de um amigo. O que importa é que você tenha o material e consiga descrevê-lo.

• Combine o escopo. Escreva o que você vai editar, o formato e o prazo, e guarde a mensagem que confirmou.
• Guarde o bruto e a versão final. Os dois mostram o que você fez com o material, e o recrutador pode pedir os dois.
• Descreva o papel por escrito. Corte, legenda, correção de áudio, animação. Cada item é uma linha do currículo.

Esse tipo de experiência cabe numa seção própria, desde que seja apresentada com o mesmo cuidado de uma vaga paga. O recrutador lê o texto, abre o link e decide se a sua prova basta. Se a edição fazia parte de uma função maior de marketing, o texto de currículo de marketing digital mostra como juntar as duas partes sem parecer dispersão.

O que fazer agora com o currículo de editor de vídeo

A regra que resume o guia é esta: programa pelo nome, formato com o tipo de trabalho, roteiro e animação só quando você fez, e um portfólio cujo link o sistema consiga ler. Se uma dessas partes está faltando, o texto parece menos sólido do que o seu trabalho realmente é, e a vaga é a primeira a sair da lista.

Antes de enviar, cole o texto da vaga na análise gratuita em /ats. Ela compara o currículo com os termos da vaga e mostra quais já aparecem e quais faltam, sem cadastro. Se quiser comparar o seu texto com um exemplo pronto, o modelo de editor de vídeo está em exemplo de currículo de editor de vídeo.

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