Como colocar CNH no currículo: categoria e quando incluir

A CNH vai para o currículo sempre que a vaga envolve deslocamento ou cita a habilitação no anúncio, e ela se escreve assim: “CNH categoria B”, sem número e sem enfeite. Quem só a coloca em vaga de motorista deixa de fora uma informação que o vendedor externo, o técnico de campo e o auxiliar de logística precisam ter à vista, porque em muitos formulários de candidatura a habilitação é filtro antes de ser diferencial.

“Não é vaga de motorista” é o raciocínio que tira a CNH de quem precisa dela

O anúncio de vendedor externo diz “possuir CNH”. O de técnico de campo diz “CNH B e veículo próprio”. O de auxiliar de logística, às vezes, pede “CNH A ou B” para cobrir entregas curtas. Nenhuma dessas vagas é de motorista, e todas exigem a carteira. Se ela não aparece no currículo, o recrutador que está passando por cem candidaturas lê o silêncio como “não tem”.

O sistema pesa ainda mais do que a pessoa. Quando o formulário traz a pergunta “possui CNH?”, uma resposta em branco, ou um currículo em que a palavra nunca aparece, deixa você fora antes de alguém ler o resto. É o mesmo mecanismo das perguntas de elegibilidade que o post sobre a Gupy descreve.

Cada categoria diz um tipo de veículo, e o currículo precisa dizer a sua

As categorias estão no artigo 143 do Código de Trânsito Brasileiro. A tabela resume o que cada uma habilita e a que tipo de vaga ela costuma responder.

Categorias combinadas aparecem juntas na carteira: AB é a moto e o carro, e é assim que se escreve. Quem dirige caminhão e carreta escreve o que tem, por exemplo “CNH categoria E”, e o post sobre o currículo de motorista de caminhão detalha o que mais entra nesse caso.

A categoria e o veículo próprio vão na primeira metade do currículo, sem número de carteira

A forma que funciona é curta: “CNH categoria AB, veículo próprio (moto e carro)”. Ela cabe no cabeçalho, ao lado da cidade e do telefone, ou na seção de informações adicionais. Para as vagas em que dirigir é parte do trabalho, prefira o cabeçalho: é o primeiro lugar para onde o olho vai.

Antes (exemplo): currículo de vendedor externo sem nenhuma menção à habilitação.

Depois (exemplo):“Diego Alves Souza, São Paulo (zona leste), telefone e e-mail. CNH categoria AB, moto e carro próprios, disponível para rotas na Grande São Paulo.”

Duas regras evitam problema depois. Escreva “veículo próprio” apenas se ele existe e funciona, porque a empresa vai contar com ele nas rotas. E nunca coloque o número da carteira: o recrutador só precisa da categoria para decidir, e o número é um dado pessoal que não muda nada nessa fase, como explica o post sobre quais dados pessoais colocar no currículo.

Para quem dirige como profissão, a observação EAR muda o que a empresa pode contratar

EAR quer dizer “Exerce Atividade Remunerada”. É uma observação inscrita no campo de observações da CNH, prevista no artigo 147 do CTB, para quem dirige como fonte de renda: taxista, motorista de aplicativo, motofretista, motorista de van, de ônibus e de caminhão. A empresa que contrata alguém para dirigir costuma conferir se ela consta.

Por isso quem se candidata a vaga de condutor escreve a categoria e a observação juntas: “CNH categoria A, com EAR” para o motofretista, “CNH categoria D, com EAR” para o motorista de van. O currículo do motofretista mostra como o resto da experiência de entregas é escrito em volta disso. Se você ainda não tem a observação, é o Detran do seu estado que a inclui, e vale resolver antes de se candidatar.

Em vaga de escritório sem deslocamento, a CNH ocupa espaço sem mudar a decisão

Nem toda vaga precisa da carteira. Numa vaga de analista, de assistente administrativo ou de atendimento interno, ela não muda quem é chamado. Nesses casos, a linha some para dar lugar a algo que o anúncio pede: uma ferramenta, um número, uma certificação.

A exceção é a vaga que menciona a habilitação, mesmo que de passagem (“desejável CNH B”). Se o anúncio citou, escreva. A CNH custa uma linha e, em vagas de vendas externas, uma das que o currículo de vendedor externo precisa cobrir logo de saída.

A habilitação é uma linha de currículo, e o custo de esquecê-la é a vaga inteira

Escreva a categoria, o veículo próprio quando existir e a observação EAR quando a vaga é de condutor. Uma carteira que existe e não aparece no currículo é uma candidatura que o filtro descarta antes de alguém lê-la, e é um erro que quase nunca volta como feedback. Para ver se o seu texto entrega o que a vaga procura, a análise gratuita do AjustaCV lê o currículo com a vaga colada, do jeito que um ATS leria. A otimização completa custa R$ 7,80 via PIX em /checkout.

Perguntas frequentes