Para adaptar o currículo a uma vaga, ou para saber quanto ele combina com ela, quem compara precisa ler o anúncio. Muita gente cola o link da vaga no lugar do texto, e o link sozinho não diz nada: é um endereço, não a descrição. A comparação só funciona com as palavras do anúncio, o cargo, as atividades e os requisitos. Este guia mostra como copiar esse texto do LinkedIn, da Gupy e da Catho, no computador e no celular, e o que copiar quando o anúncio é longo.
Por que o texto da vaga, e não o link?
Uma análise de currículo compara palavras: as que a vaga usa e as que o seu currículo usa. O link aponta para uma página que pode pedir login, mudar de lugar ou sair do ar quando a vaga fechar. O texto colado, ao contrário, fica com você. Por isso o campo da vaga nas ferramentas de análise, incluindo a do AjustaCV, pede o texto, não o endereço.
Tem uma vantagem extra: com o texto salvo, você continua tendo o anúncio para reler antes da entrevista, mesmo que ele saia do ar. Guarde uma cópia em um bloco de notas ou no seu controle de candidaturas.
Quais partes da vaga copiar?
Nem tudo no anúncio pesa igual. Para a comparação com o currículo, estas partes são as que importam:
- Título da vaga: o cargo como a empresa escreveu, com o nível, como júnior, pleno ou sênior.
- Responsabilidades ou atividades: o que a pessoa vai fazer no dia a dia. É daqui que saem os verbos e os termos da área.
- Requisitos: formação, experiência, ferramentas, idiomas, CNH, registro profissional. São as palavras mais procuradas na triagem.
- Diferenciais ou desejáveis: o que soma, mas não é condição.
A apresentação da empresa, os benefícios e o texto padrão sobre o processo seletivo podem ficar de fora se o anúncio for muito longo. Para entender o que cada parte do anúncio diz, veja como ler uma descrição de vaga.
Como copiar a vaga no computador?
No computador, o caminho é o mesmo nas três plataformas:
- Abra a vaga na página dela, não só na lista de resultados.
- Se houver um botão como “Exibir mais” ou “Ver mais” no fim da descrição, clique nele antes de copiar. Senão, você copia só o começo do texto.
- Clique antes da primeira palavra do título, segure a tecla Shift e clique depois da última linha dos requisitos. O trecho inteiro fica marcado.
- Copie com Ctrl+C (no Mac, Cmd+C) e cole no campo com Ctrl+V (no Mac, Cmd+V).
Evite o Ctrl+A, que seleciona a página toda: ele traz menus, botões e outras vagas sugeridas junto, e esse texto atrapalha a comparação.
Como copiar a vaga pelo celular?
No celular, a seleção é feita com o dedo, e funciona do mesmo jeito no Android e no iPhone:
- Abra a vaga e toque em “Ver mais” ou “Exibir mais”, se aparecer, para abrir a descrição inteira.
- Toque e segure sobre a primeira palavra do título até ela ficar marcada.
- Arraste o marcador do fim até a última linha dos requisitos. Se o texto for longo, arraste devagar até a tela rolar sozinha.
- Toque em “Copiar” no menu que aparece.
- No campo da vaga, toque e segure até aparecer “Colar”.
Se o aplicativo não deixar selecionar o texto, o que acontece em alguns aplicativos de vagas, use a opção de compartilhar da vaga para copiar o link e abra esse link no navegador do celular, como Chrome ou Safari. No navegador, a seleção funciona como em qualquer página. Se ele pedir login, entre na sua conta por ali mesmo.
O que muda no LinkedIn, na Gupy e na Catho?
| Plataforma | Onde fica o texto | Cuidado na hora de copiar |
|---|---|---|
| Na página da vaga, na seção sobre a vaga, abaixo do título e da empresa | A descrição costuma vir recolhida: abra com “Exibir mais” antes de selecionar | |
| Gupy | Na página pública da vaga, no site de carreiras da empresa | O texto costuma vir dividido em blocos, como descrição, responsabilidades e requisitos: copie todos os blocos que falam do trabalho |
| Catho | Na página da vaga, depois do título e dos dados de salário e local | Abra a vaga inteira antes de copiar, e não copie a lista de vagas parecidas que aparece depois |
As telas das plataformas mudam com o tempo, e os nomes dos botões podem variar. O princípio não muda: abra a descrição inteira, marque do título aos requisitos e copie só esse trecho. No LinkedIn, vale conferir antes se o anúncio ainda recebe candidaturas, como explica o guia sobre como saber se uma vaga do LinkedIn ainda está aberta.
O texto ficou longo demais. O que cortar?
Alguns anúncios passam de várias telas. Se o campo onde você vai colar tiver limite, corte nesta ordem: a história e os valores da empresa, a lista de benefícios, o endereço e o texto padrão sobre diversidade e etapas do processo. Mantenha o título, as atividades e todos os requisitos, porque são eles que a comparação usa. No AjustaCV, o campo da vaga aceita até 5.000 caracteres, o que cobre a maior parte dos anúncios depois desse corte.
Com o texto copiado, o que fazer?
Cole o texto da vaga e o seu currículo na análise gratuita. Ela mostra quanto o currículo combina com aquela vaga e quais termos e requisitos do anúncio ainda não aparecem nele. Para fazer os ajustes você mesmo, o guia de como adaptar o currículo para cada vaga em 15 minutos usa esse mesmo texto como ponto de partida. Se preferir receber o currículo reescrito para a vaga, a otimização custa R$ 9,90 via PIX em /checkout, e também pede o texto do anúncio, não o link.
Perguntas frequentes
Por que colar o link da vaga não funciona na análise do currículo?
Porque o link é só um endereço. Para comparar o currículo com a vaga, a análise precisa das palavras do anúncio: o cargo, as atividades e os requisitos. Muitas páginas de vaga também só mostram o texto inteiro para quem está logado, e o anúncio some quando a vaga fecha. Copie o texto e cole no campo da vaga.
Qual parte da vaga eu preciso copiar?
O título, as responsabilidades ou atividades, os requisitos e os diferenciais. São as partes que dizem o que a empresa procura. A apresentação da empresa, os benefícios e o texto padrão de diversidade podem ficar de fora quando o texto for longo demais.
Como copiar texto pelo celular?
Toque e segure sobre a primeira palavra até ela ficar marcada, arraste o marcador do fim até a última linha que você quer e toque em “Copiar”. Depois, toque e segure dentro do campo onde vai colar e escolha “Colar”. Funciona do mesmo jeito no Android e no iPhone, em quase todos os navegadores.
E se o aplicativo não deixar selecionar o texto da vaga?
Use a opção de compartilhar da vaga para copiar o link, abra esse link no navegador do celular, como Chrome ou Safari, e copie o texto de lá. Se o navegador pedir login, entre na sua conta pelo navegador mesmo. Outra saída é abrir a vaga no computador.
O texto da vaga ficou grande demais para o campo. O que cortar?
Corte primeiro o que não fala do trabalho: história da empresa, lista de benefícios, endereço e texto padrão sobre o processo seletivo. Mantenha o título, as atividades e todos os requisitos. No AjustaCV, o campo da vaga aceita até 5.000 caracteres.
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